Попит і пропозиція на зареєстрованому ринку праці Полтавської області у січні-березні 2022 року

Станом на 1 квітня 2022 року роботодавці заявили до обласної служби зайнятості 1,9 тисячі вакансій, це на 44% менше, ніж торік на таку ж дату

У січні-березні 2022 року роботодавці поінформували службу зайнятості Полтавщини про наявність 8,2 тисячі вакансій.

Майже половина з них – 48%, припадає на сільське господарство. 16% вакансій пропонувалося на підприємствах переробної промисловості, 7% – в оптовій та роздрібні йторгівлі; 5% – у транспорті.

У професійному розрізі найбільше вільних робочих місць було для працевлаштування: робітників з обслуговування, експлуатації устаткування – 43%; кваліфікованих робітників з інструментом – 14%; працівників сфери торгівлі та послуг – 10%; представників найпростіихі професій – 10%.

Станом на 1 квітня 2022 року роботодавці заявили до обласної служби зайнятості 1,9 тисячі вакансій, це на 44% менше, ніж торік на таку ж дату.

За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічується у сільському, лісовому та рибному господарстві (46%), на підприємствах переробної промисловості (17%); в оптовій та роздрібній торгівлі (8%); у транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльності (6%); охороні здоров’я (5%).

Структура вакансій

За професійними групами, найбільший попит роботодавців спостерігався на:

робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин - 36% всіх поданих вакансій (тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, водій автотранспортних засобів, токар, тракторист, фрезерувальник);

кваліфікованих робітників з інструментом - 13% (швачка, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, слюсар-ремонтник);

некваліфікованих працівників - 13% (підсобний робітник, робітник з благоустрою, прибиральник службових приміщень, двірник, прибиральник територій, прибиральник виробничих приміщень);

працівників сфери торгівлі та послуг - 11% (продавець, охоронник, кухар, офіціант, молодша медична сестра, молодший медбрат);

професіоналів - 10% (інспектор (пенітенціарна система), вчитель закладу загальної середньої освіти, агроном);

фахівців -5% (бухгалтер, сестра медична (брат медичний), фахівець, електромеханік, диспетчер, електрик дільниці).

Загалом за три місяці 2022 року послугами Полтавської обласної служби зайнятості скористалися 26,3 тисячі зареєстрованих безробітних.

Кількість вакансій і безробітних

Серед безробітних, які мали професійний досвід, 30% раніше працювали у сільському господарстві; 15% – в оптовій та роздрібній торгівлі; 13% - у державному управлінні й соціальному страхуванні; 12% – на підприємствах переробної промисловості.

Станом на 1 квітня 2022 року послуги Полтавської обласної служби зайнятості отримували 17,1 тисяч іосіб, які мали статус безробітного, це на 34% менше, ніж на таку ж дату минулого року.

Серед зареєстрованих безробітних 7,5 тисячі чоловіків (або 43%), 9,7 тисячі жінок (57%). 25% зареєстрованих безробітних були у віці до 35 років; 28% – від 35 до 44 років; 30% – від 45 до 55 років; 17% – понад 55 років.

За освітою:

46% зареєстрованих безробітних мали вищу освіту,
40% – професійно-технічну,
14% – загальну середнюо світу.

Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 1 квітня 2022 року, в середньому по Полтавській області, на одне вільне робоче місце претендувало 9 безробітних (на 1 квітня 2021 року – 8 осіб).

Кількість безробітних

Найбільша невідповідність попиту і пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед службовців та керівників (21 особа), фахівців (17 осіб), працівників сфери торгівлі та послуг (15 осіб), технічних службовців (13 осіб).

Недостатньо вакансій для представників таких професій:

водій автотранспортних засобів,
продавець продовольчих товарів,
тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва,
кухар,
бухгалтер.

Наприклад: для 945 водіїв є 128 вакансій, для 757 безробітних продавців продовольчих товарів – 63 вакансії, для 358 безробітних бухгалтерів – лише 17 пропозицій.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Гібридний дрон ATLIS здатний доставити важкі вантажі на великі відстані

Водночас не вистачає кадрів: фрезерувальників, начальників відділів поштового зв'язку, лікарівмедицини невідкладних станів, лікарів-терапевтів.

Схожі матеріали: