Архів новин    Актуально    Шкільний екран    Зверніть увагу!    Соціальний захист     Гребінківська ОТГ    Лубенська РДА    Прес-реліз    Технології    Новини Полтавщини TV   


24.01.2017

Заходи щодо підвищення якості освіти в Гребінківському районі


Основні напрямки роботи в підвищенні якості освіти


Заходи щодо підвищення якості освіти в Гребінківському районіПотрібне не викладання, а освітня діяльність, не керівництво, а управління. Традиційно бути школою, що навчає, вже не можна – умови сьогодення вимагають бути школою, що керує змінами.

Запровадження державно-громадської моделі управління навчального закладу передбачає залучення до управлінських процесів широкого загалу громадськості, батьків, громадських організацій. Одним з головних напрямів оновлення управлінської діяльності є набуття знань і вмінь щодо управління школою як соціальною системою.

Питання якості освіти потребують створення принципово нових моделей науково-методичної роботи. Закликаємо до активної співпраці всіх учасників навчально-виховного процесу!

Метою управління є не підтримка функціонування навчального закладу, впровадження новітніх технологій у навчально-виховний процес, а створення умов для його розвитку.

Розвиток – це зміни, для цілеспрямованого управління цими змінами в кожному навчальному закладі повинен бути науково обґрунтований механізм, який дасть  змогу відстежувати зміни для подальшого прогнозування та регулювання діяльності закладу.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Гребінківська школа №4: День Соборності України

Єдині педагогічні вимоги – сукупність єдиних норм, які визначаються усіма   суб’єктами  навчально-виховного процесу забезпечують якість освіти.

Основні напрямки роботи в підвищенні якості освіти:
- розробка  стратегічних проектів і програм,спрямованих на підвищення якості освіти;

- співпраця  з органами місцевого самоврядування щодо вирішення актуальних проблем у галузі освіти;

- сприяння діяльності керівників закладів освіти району на  реалізацію вимог законів України „Про освіту", „Про дошкільну освіту", „Про загальну середню освіту", чинних нормативних документів в галузі освіти, розв'язання комплексу завдань з формування і розвитку моделі освіти нового типу, осучаснення її змісту, підвищення якості, кадрового, матеріально-технічного та фінансового забезпечення, впровадження інформаційно-комунікаційних технологій навчання, удосконалення форм управління освітою;

- залучення громадськості, батьків, учнів до формування освітньої політики району:
- підвищення рівня управлінської компетентності керівників;

- забезпечення прогнозування та розвитку дошкільної освіти відповідно до освітніх потреб населення та демографічних прогнозів;

- забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти на території району;

- забезпе­чення наступності між дошкіль­ною та початковою освітою;

- сприяння  поліпшенню матеріально-технічної бази  навчальних закладів шляхом проведення капітальних та поточних  ремонтів, придбання обладнання й предметів довгострокового користування ;

- збереження та розширення відповідно до потреб мережі груп продовженого дня у загальноосвітніх навчальних закладах;

- забезпечення розвитку мережі навчальних закладів з урахуванням потреб споживачів, суспільних запитів і державних вимог;

- формування та розвиток системи моніторингових досліджень на підставі аналізу роботи  методичних структур;

- здійснення поетапного оновлення обладнання (пристроїв, пристосувань, приладів, апаратури) навчальних кабінетів;

- проведення аналізу стану викладання та оцінювання якості знань предметів;

- здійснення системного вивчення потреб учнів, батьків, педагогів з питань організа­ції профільного навчання;

- систематизація  роботи з допрофільної підготовки учнів 8-9 класів. Проведення психологічних досліджень щодо вибору учнівською молоддю напрямів і форм профільного на­вчання;

- залучення до дистанційного обміну досвідом творчо працюючих вчителів шляхом підготовки та розміщення методичних матеріалів на сайті відділу освіти молоді та спорту;

- проведення презентацій інноваційних досягнень педагогів загальноосвітніх навчальних закладів району через організацію педагогічних виставок, ярмарків, захисту педагогічних ідей та представлення напрацювань педагогів;

- створення дієвої системи стимулювання обдарованої молоді та її наставників.

Начальник відділу освіти, молоді та спорту Носова Н.С.


Схожі матеріали:
👁 3247
Категорія: Шкільний екран
Теги: носова, освіта, розвиток, шкільний екран, якість




Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

СВІЖІ ПУБЛІКАЦІЇ