|
02.09.2021 Нарушения со стороны предпринимателя - какие у работника есть права? | |
Налоговая служба и Национальная инспекция труда могут проверять работодателя для проверки правильности осуществляемой деятельности. Такой контроль всегда связан со значительным стрессом, необходимостью ответить на множество вопросов и предоставить множество документов. К сожалению, это не всегда выполняется правильно, что может привести к наложению неверных рекомендаций или штрафных санкций. То же самое касается и взаимоотношений между работниками и работодателями, которые могут быть самые разнообразные. Что делать предпринимателю и работнику в таких ситуациях? Юристы трудовые, спорыВзаимоотношений между работниками и работодателями, которые часто возникают по той или иной причине можно решить мирным путем. Но для этого необходимо лишь одно условие: желание обеих сторон договориться. Если такого желания нет, то трудовой юрист, юрист по трудовым спорам занимает значительное место в числе судебных разбирательств. В подавляющем большинстве случаев работодатели злоупотребляют своим положением, пользуясь юридической безграмотностью своих работников. Предпринимательский контрольКонтроль должен осуществляться как можно менее обременительным для предпринимателя и с уважением всех его прав. Контроль также не должен мешать работе предприятия. Предприниматель может сообщить в письменной форме, что проверка препятствует функционированию компании, и в таком случае проверяющие должны доказать, что такие действия оправданы с точки зрения проведения проверки.Контролирующие лица имеют ряд разрешений, дающих им доступ к документации компании. Они также имеют право давать рекомендации после инспекции и налагать штрафы в случае нарушений. Контроль обычно осуществляется в связи с подозрением в совершении преступления или уведомлением о нарушениях в данной компании, направленным в соответствующие органы. Нарушения при осмотреПредприниматель имеет право отреагировать, если он заметит какие-либо нарушения во время проверки, например, злоупотребление служебным положением или нарушение правил.Предприниматель вправе:
Возражение предпринимателя при неправильном контролеВыдвижение возражения приводит к прерыванию проверки до разрешения вопроса. После подачи возражения контролер должен прекратить все действия, но может обеспечить доказательства для дальнейшего анализа. Возражения следует подавать в течение 3 дней с начала проверки в орган, проводящий проверку. Возражение должно быть оформлено в письменной форме и содержать обоснование. Кроме того, если контролирующий орган отклонит возражение, предприниматель может подать жалобу в течение 3 дней. Возражение может быть подано, если: предприниматель не был уведомлен о проверке, инспектор не представил визитную карточку или разрешение на проведение проверки, проверка проводится вне места работы или в нерабочее время, проверка осуществляется снова на том же предприятии.Компенсация за ненадлежащий контроль над компаниейПредприниматель может также потребовать компенсацию или возмещение, если он понес убытки в результате ненадлежащего контроля. Это касается как убытков в виде причиненного ущерба (например, повреждение имущества компании), так и упущенной выгоды (например, в связи с необоснованным закрытием компании на время проверки). Вы также можете ходатайствовать о компенсации, если проверка продлилась, даже если это было оправдано.Как сообщить о неправильной проверке?О нарушениях в контроле можно сообщить:
Схожі матеріали: | |
|
| Всього коментарів: 0 | |
|
СВІЖІ ПУБЛІКАЦІЇ
|
|
|